Jumat, 01 November 2013
I.
PENGERTIAN :
Pemimpin (leader)
adalah seorang yang memiliki kecakapan
dan kelebihan (khususnya kelebihan
disatu bidang), sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama
melakukan aktivitas tertentu demi pencapaian suatu tujuan.
Pemimpin (Henry
Pratt Fairchild) adalah seorang yang memimpin dengan jalam
memprakarsai tingkah laku sosial dengan
mengatur, menunjukkan, mengorganisir, mengontrol usaha orang lain.
Jadi pemimpin adalah pribadi yang memiliki kecakapan
khusus dengan atau tanpa pengangkatan
secara dapat mempengaruhi kelompok yag dipimpinnya, untuk melaksanakan usaha
bersama mengarah pada pencapaian tujuan bersama.
Kepemimpinan
(leadership) menurut
:
Malayu SP. Hasibuan.
Kepemimpinan adalah seni seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan, agar mau bekerja sama dan
bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi.
GR. Terry. Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi
orang-orang, agar mereka suka berusaha mencapai tujuan-tujuan kelompok.
Paul
Hersey dan Kennet H. Blanchard. Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi
kegiatan individu atau kelompok dalam
usaha untuk mencapai tujuan situasi tertentu.
(Kepemimpinan Situasional).
Howard
H. Hoyt. Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi tingkah
laku manusia, dan kemampuan untuk membimbing orang.
Ordway Tead. Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi
orang-orang agar bekerjasama untuk memcapai tujuan yang mereka inginkan.
Dari definisi-definisi ini dapat diketahui bahwa dalam kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur :
1.
kemampuan mempengaruhi orang lain,
bawahan atau kelompok.
2.
Kemampuan mengarahkan tingkah laku
bawahan/ orang lain.
3.
Untuk mencapai
tujuan organisasi atau kelompok.
Istilah-istilah
lain :
Manajer/Kepala/administator
Dalam penggunaan istilah
sehari-hari, seorang kepala kantor disamakan dengan pemimpin kantor. Akan
tetapi kedua kata ini sebenarnya tidak
identik :
Seorang
kepala/manajer/administrator belum tentu
sebagai seorang pemimpin.
Kepala, diangkat menurut
peraturan tertentu oleh atasan atau instansi yang berwenang untuk itu untuk
mengepalai suatu kantor, dinas, jawatan atau perusahaan dan bertanggung jawab
tentang tugas yang diberikan kepadanya terhadap atasan dan pihak ketiga.
Kepala bertindak sebagai
penguasa, dan ia tidak perlu bertanggung jawab kepada anak buahnya.
Pempimpin harus dipilih oleh
orang-orang yang dipimpinnya, atau dapat
juga diangkat oleh kekuasaan atau instansi tertentu serta dapat diterima baik
atau memperoleh pengakuan dari anak buahnya. Olehnya itu pemimpin diterima baik oleh bawahannya dan menyatu
dengan bawahan, dan bersedia bertanggung jawab kepada bawahan.
Dari gambaran di atas, dapat
dikemukakan persamaan dan perbedaan antara kepala dan pemimpin :
Persamaannya :
1.
Kepala dan pemimpin keduanya
menghadapi atau mengepalai kelompok.
2.
Kepala dan
pemimpin dibebani tugas pekerjaan, dan harus bertanggung jawab.
Perbedaannya :
|
Kepala
|
Pemimpin
|
|
1. Diangkat oleh kekuasaan atau instansi
tertentu
2.
Kekuasaannya berasal dari
peraturan-peraturan
3.
Bertindak sebagai penguasa.
4.
Bertanggung jawab kepada
atasannya dan pihak ketiga, akan tetapi tidak mau bertanggung jawab kepada
bawahannya.
5. Seorang kepala tidak senantiasa
merupakan bagian dari anak buahnya.
|
1.
Dipilih oleh
anah buahnya atau diangkat oleh suatu kekuasaan juga tetapi disertai
penerimaan baik dan pengakuan dari bawahan.
2.
Kekuasaannya selain berdasarkan
aturan, juga berlandaskan pada kepercayaan bawahan.
3.
Berperan
sebagai pencetus ide-ide, organisator dan koordinator.
4.
Selain
bertanggung jawab kepada atasannya, juga bertanggung jawab kepada bawahan.
5.
Merupakan
bahagian dari bawahan, oleh karena itu ia diterima baik dan diakui oleh
mereka.
|
Label :
Kepemimpinan,
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 komentar